転職する場合、派遣社員」で考えている人にぜひ覚えてほしい…

転職で、正社員ではなく「派遣社員」として、転職を考えている・・

転職で、「派遣社員」として、転職を考えている人にぜひ注意して欲しいことが数点あります。なんとなく派遣というと、「電話対応」「お茶出し」「データ入力」「その他雑用」などの業務内容をぼんやりと考える方がおそらく少なくないとは思います。私自身も今、勤めている職場に入社するまでは「派遣社員」の求人に応募した際にも、「お願いしたい業務は電話対応になります」と採用の際に説明を受けてもいたので安心しきっていました。が、仕事に就くと、まさか退職した正社員さんの穴埋め業務を要求されました。知識もないので毎回てんてこまいですし、当初の説明とはかなり違っていたので毎日非常に参っています。今はとにかく、ひたすら「はやく契約期間が終わってほしい」と願うばかりです。

もし再就職の前に、今の会社にいる人たちがあなたが退職すると知ってしま・・

転職することが、今の会社の人たちがあなたの転職を知ると職場の空気が大きく変わるおそれがあります。あなたの置かれている環境によっては、意地悪されるおそれもあります。時には、残業時間を意図的に増やされるキケンもあるので、軽々しく「転職します」と周囲に伝えるのはあまり良いとは言えません。そのようなトラブルを避けるために、今所属している職場では、いたって真面目に仕事をしておきましょう。そうすることで、良い関係を維持したまま、気持ちよく会社を去れます。加えて、何の問題もなく円満退職に至れば、転職後にも、困ったときにアドバイスをもらえるような良好な関係性を持っておくことができます。規模や業種に関係なく、どのような企業も人との縁は大事なので、仕事を辞める時のトラブルは控えましょう。

転職活動を現在の仕事と並行している人は少なくありません。

転職活動と現職の同時進行を行っている人が多いです。しかし、働きながら求人情報を調べながら応募したり、面接に挑む、というのは負担が大きいです。転職活動をしているあいだ、現在の会社の同僚や上司に気づかれないように気を遣わなければいけません。「とりあえず応募しておこう」という方法を選ぶ人がいるのですが、もしも、書類選考を通過し、面接に呼ばれたあとに「辞退」を選択したとしたら、厄介な事態となるかもしれません。エージェントを通している場合はエージェントに悪い印象を与えてしまいますし、他方直接応募していた場合も相手企業から電話・メールで繰り返ししつこく連絡が入ってしまいます。どちらにしても自分の大事な時間をドブに捨てることとなるため、行く気のない案件は、はじめから応募しないのが賢明です。転職活動は新卒の就活とは全く別物であると覚えておきましょう。

転職する場合の面接でかなり高確率で質問されるのが以前勤務していたところを辞め…

転職の面接で高確率で投げかけられるのは会社を辞めたのかという話です。この質問に回答する場合には話の内容を前職のことにしない方が安心です。会社を退職するに至った経緯を的にしてしまうとどうしても面接において不利なことを伴った話の内容になってしまうので。どのように話せばいいかと言えば、なぜ前の会社を辞めたのかという事をこの会社にぜひとも入りたかった理由があるといった話の中身に持っていくということで、入社したい会社に話を向けていくといいでしょう。転職理由でも、そういう話ならば、マイナス面を隠しプラス面を印象づける前の職場を去った理由になります。

転職の予定があるのなら、いきなり満足できるほどの「年間報酬」を手にできると考えないほうが良いです。

新しい職場（転職先）では、「年収」を高望みしないほうが無難です。ことさら、はじめの年は大方「研修期間」が入っているというのが多いです。私の新たな仕事に就いたときは、なんとか転職したというのに、予想と異なり前の会社での年収とほぼイコールということがありました。そして、業務内容は多忙を極め、責任が伴うもので、1年目をクリアするのに非常に骨が折れました。そのような経緯から初年度はいわば勉強の年と割り切って、極力転職前の段階で貯金しておき、仕事に没頭した方が良いと思います。

仮に再就職を目指そうとしても、あらゆることがスムーズに進行する…

仮に転職するにも何もかもがうまくいくという確証はどこにもありません。遅かれ早かれ転職をしなくてはならないならいずれにしろ転職をしなくてはならないなら歳の若いうちにできるだけ早く転職を試みるべきでしょう。普通は、20代の若いうちはとても有利ですが、30代後半～40代を迎えてしまうと転職はだんだん厳しくなってしまいます。もしもあなたが、管理職など、重要な役職を担当している場合、転職したいと思い立っても、会社に残ることも選択項目から除外しないでおきましょう。会社を辞めてから転職活動を行うよりも、今の会社には残ったまま時間をかけて慎重に探すほうが賢明といえます。

近いうちに転職活動を始める際に次の仕事をはじめるまでにまだ期間がある場合は・・

年内中に転職活動を始める際、次までの仕事に期間がある方は忘れずに「失業手当」をもらっておきましょう。あなたが勤めている会社でしっかり「雇用保険」を支払っているのなら、手続きをすれば必ず誰しも失業手当を受け取れます。そして手続きに関しては、「ハローワーク」で行います。しかし自己都合での退職なら、失業手当が受給されるまでの待機期間（3ヶ月）ありますが、会社都合での退職や、残業時間によっては、日数をおかずすぐにもらえる場合もあります。このとき、「失業手当」の額は、最後に受け取った月の近々の給料を基に手当の額を計算されるため、働いている会社に「閑散期」「繁忙期」がある業種の場合は、なるべく「繁忙期」のあとに辞めた方が良いでしょう。

もしあなたが再就職しようと考えた場合、「Uターン」「Jターン」「Iターン」にお・・

再就職しようと考えた場合に、「Uターン」「Jターン」「Iターン」において大都会から地方に移り住んだうえで再就職したいと思っている方も少なくありません。この頃は転職サイトの地域指定をするだけで、国内のあらゆる場所の求人情報にも手軽にアクセスできます。ただ残念なことに、地方や郊外での求人については、都市部のそれよりも内容が薄く、数も少ないのが難点でもあります。といった問題があるので、転職サイトを活用するのは当然ですが、求人サイトと併せて、「地方自治体・商工会議所」といった情報サイトも頻繁に確認してみてください。「地方自治体・商工会議所」などの行政が主催している就業サポートの関連情報も見逃しがないようにしましょう。

もしもあなたが、現職からの転業を決めたのなら、完全…

万一あなたが、現職からの転業の決定したのであれば、徹底的に会社にはこっそりとその気持ちを教えないように活動していき、転身先が決まらないうちは、徹底的に同僚に悟られないよう普通に仕事をするのが堅実です。現職中、その姿勢でいれば、万が一希望に知った転職先を容易に見つからなくても、転職の予定を先延ばしにしながら今の職をそれまで通りにし続けても容易にできます。でもつい「転職するつもりでいる」と口を滑らせてしまうと、会社は、その言葉に合わせた動きを取ります。そればかりでなく周囲に「辞めるつもりです」と一言でもいえば、周りからは「あの人はもうじき転職する」と広まります。そういったシチュエーションのあとで、転職の気持ちがなくなり、「やっぱり仕事は辞めないことにしました」と釈明しても、同僚たちは、「一度は辞めようとした人」とあなたを冷ややかに見るので、在籍中、立場が悪くなる思いををするリスクが高いです。

クールビズ(軽装）スタイルで転職の面接場に出向くときには…

クールビズの格好で再就職の面接会場に行こうとするときには、ジャケットまでは着込まなくても良いとはっきりとしています。ですが、ネクタイはしておいた方が間違いありません。タイにおいてもなくても大丈夫だと認める企業もある可能性はあるにはあります。ですが、ネクタイに関してだけはクールビズだろうと身だしなみとしてつけなければならないと思っているところが一定数存在します。という事で、クールビズ（軽装）の恰好でもネクタイにおいては必ず着用から行った方が悪い印象を与えることがないということをわかっておいてください。