最近の転職を取り囲む状況は、政治による影響が出始めています。
昨今の転職事情は、政治による影響が出つつあります。安倍総理が主導する現政権によって、「アベノミクス」や「三本の矢」といった新たな経済政策が続々打ち出されています。日銀の金融政策との相乗効果によって、財界や民間企業間でも新たな変化が具現化されてきています。そういった変化が加わったせいか、民間企業では、今度は若者世代の人口減少、現役世代の大量退職によって生じる「人員不足」が社会では大きな問題となっています。最近では「外国人の労働者」の数を高めていくと現内閣は方針として掲げています。外国人労働者の増加に伴い、日本国内の雇用や転職問題も大きく幅が広がりそうです。こうした変化のなかで日本国内の雇用状況や転職状況も大きな影響が出てくるのは間違いないでしょう。
近年、ネット上では、「就職斡旋エージェント」のほか…
現代はインターネット上では、「就職斡旋エージェント」をはじめ、「ヘッドハンティング」を専門に取り仕切る会社も増えています。あなたに特許を出した経歴があるなら、連絡を受ける可能性が高くなります。彼らは、特許申請を行った人以外にも、研究開発で論文を出した実績のある人や、新聞で紹介された人など、何かしらの「功績」を残したと思しき人に狙いを定めて、電話やメールで連絡を取り、ヘッドハンティングのネタにしようと考えています。仮に、あなたがヘッドハンティングらしいことを言われた際には、そのキッカケを考えてみましょう。近年はヘッドハンティングと称して、登録料を払わせようとする会社がありますが、そのような会社はほとんどは詐欺なので、気を付けましょう。ヘッドハンティングは、登録企業が報酬を支払う形になるので転職希望者が負担するものではありません。
いよいよ転職活動しようと思うのなら、今の仕事での不満に思う部分…
そのうち転職をするのなら、今現在の業務や業務の何に不満を感じているのかをハッキリとさせておきましょう。これは当然できていると思われますが、意外とできてないです。不平があるから転職しようと思っているはずです。が、「しっかりと存在する業務の問題を列挙する」ことを大半の人はやっていません。自分の問題をしっかり見える化しておくと、転職における後悔を減らせます。それを終えたあと、仕事を変えることで「どういった事がマイナスになるだろうか」を明確化してみましょう。転職がスムーズに叶えられたとしても、職場や仕事に全てに満足できるものは少ないからです。しかし、デメリットを受け入れる気持ちの整理があれば、転職の失敗は防ぐ事が可能です。
転職後は、高確率で前の仕事でのたいていの記憶は美化されます。
転職すると、高確率で以前の仕事はほとんどの出来事は美化されます。本来は今の職に合意できない点があるから、それを解消するために思い切って転職を決めたはずなのに、いつしか不思議と転職後の会社よりも「前の仕事のほうがよかった」と感じることが増えてきます。というのは極めて当然のことで、前職は業務を把握していて、今よりも楽に毎日の仕事も淡々とできていたから、一番の根底にあるでしょう。とはいえ「やっぱり転職なんてしなけりゃよかった」と真剣に後悔するほど、前の会社のほうが全体的な雰囲気や自分に向いていた場合も考えられます。
看護師という職業の人のそれ以外の職業に転職する理由は…
看護師という職の人のそれと違う職業に転職を決断する理由は、人によって違うはずです。どういう理由が多いかというと看護師を辞めての転職するには「職場環境に相性の悪い上司や同僚がいて困っている」「結婚で一人とは変わって出産おまけに親の介護など、環境の変化など、今までと同じようには仕事が難しい」「今の収入に大きな不満を感じている」というような悩みがあり決して他人ごとではないはずです。不満があるほど、急いで行動を起こしたくなりますが、転職を実際に決断するまえに、「どうして、転職しないとダメなのか？」と、今一度ゆっくりと客観視してみることも重要です。「実際に転職して現状が良くなるのだろうか？」と再考してみて、決断しておくと間違いありません。
転職するにあたって、現在勤務している会社を辞める・・
転職のために今務めている会社を退社する時に「失業保険」をもらうための手続きをしておく必要があるのですが、もしもあなたのほうから退職願を書いて会社を去る、いわゆる自己都合退職のときは失業保険はすぐに受け取れません。手続きを行い、失業したことが認められてから3ヶ月経ないと実際に受け取ることができないのです。よく間違って退社日の翌日から3か月経過すれば給付されると勘違いしている人がいますが、実際に勘違いしてしまった人が、ハローワークのスタッフの方が間違っていると主張してそれが原因となりハローワークの職員さんとトラブルになっているのを見たことがあります。例外として、リストラなど、「会社都合」での解雇の場合は、失業認定が下ったのち即座に失業保険が給付となります。
3日ほど前仕事を探すために人材バンクに登録をしに足を運びました。
この前転職活動の一環として人材紹介会社へ登録に向かいました。登録カウンセリングをするために出てきた担当の人が見たところ経験不足の社員のようで、私が伝えたいことの2分の1も理解できてない感じでした。しかも「キャリアデザインに問題があります」とか「きちんと自分の強みと弱みを知っておく必要性があります」とか、上から目線で横柄に話すのでとっても不快でした。カウンセリング担当者は多少は能力のある社員に、するべきだと思います。
新卒で入社した会社を去り、転職した経験があります。
新卒で入社した会社を退職し、一歩踏み出して転職を決意しました。退職したときは、しばらくの間悩んだように思います。ですが、社会人となったあと数年経てから仕事を辞め、沢山の人が転職を経験していることを私自身が転職することで理解し、無意識のうちに気持ちは楽になりました。また1度、転職をするとふしぎなことに肩の荷が下りたような感じがして、「本当に自分のしたいこと」を優先できることに毎日が充実したものになりました。なかには「一通り経験してから」というような転職に否定的な考えがあるのは理解していますが、それが正しいとは限らないと思いました。私の場合、転職を決断して良かったです。
転職エージェントや転職サイトなどを活用して、転職活動する人は年々増えています。
転職サイトや転職エージェントを通じて、転職活動をする人はますます増えています。ですが、条件のよい転職先を確実に見つけたいなら、それと同時に転職フェアを活用することをおすすめします。転職フェアでは、多くの企業が一堂に会しており、そこに足を運ぶことによりあなたの気になる企業の情報を効率的に得られますし、さらに、説明担当の企業スタッフから、企業の個性を伺えるはずです。これから、転職フェアに行くときには、面接を受ける心構えでしっかりとした準備をしておくことがおすすめです。運よくフェア中に、企業から興味を持ってもらえたら、後で採用面接で良い手応えを期待できます。
転職候補先で会社見学などがあるとたいへん参考になります。
転職しようと考えている会社の会社見学は、とても参考になります。会社見学できる会社の中でもとくに、「職人」がいる会社での見学は、職人技を間近で見られて楽しみです。しかし、「職人」がいる会社見学は、ほぼ例外なく見学者には、本当の現場を見せることが少ないです。その最たるものが、「ブルーワーカー」（肉体労働）です。個人のクセが反映されやすい業種なので、仕事を始めてみるまでは、実際の姿はみえません。ですから、会社見学で見たものを仕事内容だと解釈しないことが無難です。また、会社見学時に仕事を体験させてくれる会社は、倫理的にアウトですし、正直言って、言語道断といえます。雇用契約を結んでいない人には万が一問題が発生したとしても、それに対する保証がないため、スタッフから勧められても丁寧に断るようにしましょう。
