転職のための活動中はとにかく、なにはともあれ必ず自分の…

転職活動を行う際は、何よりも自分自身の心がスッキリして・・

転職の活動を行う際は、常にあなたの心が沈着であるということを強く意識しておきましょう。今の会社で働きながら転職をする活動をしている場合、あまり気にする必要はありませんが、退職したら行う際には、内心が焦りが出てしまいます。ですので、気持ちを抑えつつ、転職活動を続けるのを忘れてはなりません。自分がやってみたい業務や、理想とする職場のイメージなどを明確にしておき、そのイメージを実際の職場とのそれらが合致しているか否か、徹底的に確かめてみましょう。時間を掛けて判断することで転職での失敗を防げるはずです。ぜひ実践してみてください。

就職活動において、年収は大変重要な要素です。

就職活動において、年収は大変大切な要素です。面接の時、ほとんどの場合現在の年収と転職後の希望年収について尋ねられます。年収を実際もらっている額よりも大きく申告し、高額な年収を確保しようとしても、無駄でしょう。最終的には源泉徴収を提出しなければいけないので、仮に一時的に信じてもらえたとしても、そのあとで「源泉徴収票」の提出を求められるので、最終的には虚偽の申告をしたことがバレていまいます。トラブルの原因になることもあるため、現在の年収を水増しせずに伝え、それに見合った希望年収額を設定するのが賢い選択となります。年収400万の人が転職後に500万円となる可能性はよほどのことがない限りありません。仮に、現在の年収が430万円としたら、希望年収額は400～450万円と相手に伝えておくのが無難です。あからさまな嘘は、転職活動でのトラブルばかりでなく、一時的に入社できたとしても、すぐに退職せざるを得なくなるおそれもあるため、誠実な態度を心がけておきましょう。

シフトがある仕事についての話です。

これはシフト制の勤務形態がある仕事についての話です。一定の曜日に勤務できる人を募集している求人をけっこう目にするのですが、もしも応募しようと考えているならシフトの出し方や休み方について、面接時にチェックしておいたほうが良いです。私は過去に、出産のため休む人の代わりにと正社員として就職したのですが、そこでは「土日」固定のシフトで、新人の私以外、他の社員は現場にいませんでした。産休に入った女性が「土曜、日曜」に必ず出れる人だったので、私もそのように思われていたみたいです・・・。ですから「土日」に外せない用事が入ると、シフト変更を出す必要があり、上司に「代わりに出ていただけませんか？」と自分で連絡を入れなくてはいけませんでした。立場は同じなのに、土日を1人の人に任せるって・・・思い出すとよく我慢したな、と自分でも驚きです。

転職を決めるあいだは、そういう風にしたいわけではない・・

転職先を探している間は、どうしても、時間が有り余っている分、気が緩んでしまい、ダラケタ生活になってしまいます。ですが、そのような生活をしないことがお勧めです。というのも、だらだらと過ごす生活をしていると、肉体的にだけでなく、「メンタル面」にも問題が出てくるからです。やがて、働く気力がなくなり、お金に困ってしまいます。そうなってしまうと、悪いサイクルがさらにつづき、次の職場をうまく見つけられなくなります。次の仕事を決められないのは、お金を第一に考えてしてしまうからです。お金を最優先事項に考えざるを得ない状況ではやりたかった仕事を求めて転職を決意していたとしても思い通りの仕事ができるかわかりません。ということで、お金に縛られない生活を始める為にダラダラした生活は、転職活動中には必要ないのです。

転職というものについて考えた場合、転職先となる職場にお・・

転職というものをする場合、その職場の給料について気にしすぎる人がわりと多いです。もちろん誰しも仕事というのは収入を得るため、行うものです。だから生活費を給料として得るために仕事するのでしょう。年収は自分の社会的な価値を知る値という面もあるから大切なことは当然ではあります。でも、必要以上に年収というものばかりを固執しすぎる生き方というのもさみしいものです。収入面にそれほど期待ができない仕事であっても、精神的な成長を遂げられるチャンスは少なくないからです。

昔務めていた会社で性格のきつい上司に悩み、ついに仕事をする気力がなくなってその会社を退職…

昔務めていた会社で性格のきつい上司に悩まされて、仕事をする気力がなくなってその会社を退職し、同業他社に変えました。上との関係も良好で勤務することができ非常に満足のいく毎日でしたが、緩やかに業績が悪くなり、ついにはとある会社に経営統合されることになったのです。ところがその経営統合した先の会社がなんと前にいた会社で、それどころか大変嫌いだった上司がまた私の上司になるそうです。まったく困ったことになりましたが、どれだけご縁があるのでしょう。当然新しい転職活動を始めています。

数ヶ月ほどまえに、転職をやっとしたばかりであるにもかかわら…

ほんの２，３ヶ月まえに、転職をやっとしたばかりであるにもかかわらず、わずかしかたっていないのに退職を決意してしまう人がずいぶん多いものです。何故そうなるのかと思うと新たな気持で転職先の環境を手に入れたはずなのに「理想としていた職場とけっこうかけ離れていた」「職場の雰囲気が受け入れられず・・」ということがワケで別の仕事を探すことが珍しくないといいます。できればこのような失敗を未然に防ぐためには、はやり事前の情報収集を欠かせません。徹底して行うべきなのです。職場内の環境、通勤に掛かる時間、給与体系、などあれこれ事前に調べておくことで転職後に後悔するリスクは大きく減らせるはずです。

『なるべく早く転職をしたい！』と思っていて、自身の意志が強いのであれば・・

『転職したい！』と考えていて、その意志が強いのであれば、速やかに自分の上司にその旨を伝えましょう。なぜかというと、そのときに曖昧な表現をしていると、状況によって言いくるめられる確率が高くなるので気をつけましょう。そして、実際にわたしが転職をすると話した時には手を変え人を変え、結局、半年ほど予定が伸びてしまいました。退職することをはじめて直属の上司に話した時は年度末、なぜか退職が認められたのは同年の11月です。予定では、年度末いっぱいで辞めたかったのに、うまくいきませんでした。やっぱり会社としても人事的な都合もあるとは思いますが、社員のを希望を聞かないまま、上司を含め、会社ぐるみでズルズルと伸ばされたので、非常に以前にも増して愛想が尽きました。

自分の大好きなことを仕事にしたいと考えている方は要注意です。

大好きなことを仕事にしたいと考えている人は注意です。これは、私が実際に経験したことなるのですが、私は、もともと食べることが本当に好きでそれが理由で、前に、レストランに勤めていたことがあります。そのレストランでの業務内容は、そのお店で任されていた業務内容は、シンプルな盛り付け作業やホール業務です。この業務内容については、不満もありませんでしたし楽しかったのですが、人間関係に疲れてしまいました。ということが引き金となって退職しましたが、その影響で、食べることやそのレストランで提供されていた食べ物も嫌いになってしまい、よく似た飲食店は現在も行けません。店のにおいを思い出すのも嫌です・・・。仕事に就いた当初、好きだったものをキライになるなんて今でも信じられません。自分の得意なことや好きな分野の仕事に就きたいと夢見るのは本当に素敵なことですが、ですが、あなたの「好き」は、どのくらいすごいのか、改めて自分自身に尋ねる必要がありそうです。

転職活動をする上での最後に残る厄介な問題として、今の会社の退職があります。

転職活動をする上での最後の難関として、今勤めている会社の退職があります。転職先の企業が決定しても、現在働いている企業が退職を慰留するというのもありがちなケースです。そういったケースでは、「何を言われようとも絶対に退職する」という強固な信念を保つことが大事です。たとえ会社に残るように説得されて、一時は思いとどまったとしても、一度辞めたいと思った会社は、最終的には辞めることになるでしょう。会社の規定を良く調べ、退職までに必要となる日数を超過する年月以降で退職日を決め、退職届を記入しておきましょう。そのあとに、決定権のある上司と談判し、「退職にあたって、いかなる交渉も受け付けません」と毅然とした態度で伝えましょう。円満退社になるよう心掛けるのも転職活動の大事なポイントです。