転職の活動をしている最中は、まず何よりも自分の内心…

転職をするための活動をしている最中は、最初に何より・・

転職活動をしているときは、最初に常にあなたの心のうちが落ち着いているということをとても忘れないようにしたいものです。在職中に転職活動では、それほど気にしなくても良いですが、退職してしまってから行う場合だったら、どうしても内心が焦燥感が出るものです。そういった点を理解し、慎重に転職活動を続けていきましょう。今後、自分がやってみたい業務や、思い描く理想の職場などを具体的にしてみてください。そして、実際の職場における合致しているかをしっかり、冷静に見極めることが重要なのです。多少面倒に感じるかもしれませんが、こうすることで転職で良い結果を出しやすくなります。

就職活動において、年収は非常に重要なポイントです。

就職活動において、年収は極めて重要なポイントです。大部分の企業で現在の年収と転職後の希望年収について聞かれます。実際もらっている年収よりも多めに申告し、多額の年収を獲得しようと試みても、無駄でしょう。なぜなら、源泉徴収票が必要となるため、一度は騙せたとしても、その証拠となる「源泉徴収票」を提出しなくてはいけないので、遅かれ早かれウソはバレてしまうからです。最悪、転職先とのトラブルにもなりかねないので、現在の会社での年収を正直に申告し、それに見合う希望年収を設定するのが一番良いです。例をあげると、今の年収が400万円の方が、転職して500万円となる可能性はまず無理です。仮に、年収が400万なのであれば、希望年収額は、400～450万円と転職先に伝えておくのが正しいです。あからさまな嘘は、転職活動でのトラブルばかりでなく、入社後のトラブルとなって、入社できたのを退職しなければならないという事態になるおそれもあるため、誠実な態度を心がけておきましょう。

これはシフトの勤務形態がある仕事についての話です。

これはシフトの業務についてです。毎週、決まった曜日に仕事できる人を募集している求人を頻繁に見ますが、もし、応募しようと思っているなら休む方法やシフトの出し方についてはあらかじめ尋ねておいたほうが良いです。以前わたしは出産のため抜けた人の代理として正社員として働き始めたのですが、私のシフトが土曜、日曜が固定シフトだったのですが、新入社員の私以外は、誰一人現場にいませんでした。産休に入った人が土日は休むことなく出勤していたので、私自身も同じタイプと思われていたようです。なので「土日」に冠婚葬祭が入ったりした場合、シフトを変更してもらわなくてはならず、職場の先輩方に「代わりに出勤していただけませんか？」と自ら交渉しないといけませんでした。給料も立場もほぼ同じなのに土日を私だけに任せるなんて…。思い返してみるとよくやってこれたなと思います。

転職するための期間中は、ついつい緊張感のない、ダラケタ生活になってしまいます。

転職活動中は、どうしても、時間がある分、気が緩んでしまい、ダラダラとした生活になりやすいですよね。が、そんな風な過ごし方は危険です。それは、気の緩んだ、だらけてしまった生活を続けると、「心」にも悪影響が出やすいためです。いつの間にか仕事をしようとする気力がなくなり、お金に困る事態となりかねません。そのまま、すべてが悪い方向に進んでしまい、次の職場を見付けることが難しくなってしまいます。次の仕事を決められなくなるのは、給料を一番に考えるからです。お金を第一に考えざるを得なくなるとやりがいを求めて転職を決意していたとしても結果はあまりいいものとは言えません。なので、お金に縛られない生活を続けるためにも、ダラけるような生活は意識して避けるようにしてください。

転職というものをする場合、その職場の自身の給料を過剰に気にする…

転職というものをする場合、その職場の自身の給料を過剰に気にする人が意外と多く見受けられます。大半の人は、仕事というのは収入を得るため、行うものです。ですから生活費を給与としてもらうべく精を出しているはずです。ですから年収がいくらかは自身の社会的な価値を知る値としての側面もあるから大切に思うのは否定できません。しかし、もらっている年収の額ばかりをとらわれすぎてしまうのも考えものです。年収に反映されない仕事であってもやりがいを感じられることがあるからです。

勤務していた会社で嫌で反りが合わない上司に神経を削られ、…

勤めていた会社で感じの悪い上司に憂鬱な気分にさせられ、結局耐えきれずにその会社は辞め、同業者である他の会社へ転職しました。気分よく勤務することができて充実した日々が続きましたが、ちょっとずつ会社の業績が落ち込み、とうとうとある会社に経営統合されることになりました。ところが経営統合したのは驚くなかれ前に勤務していた会社で、加えて反りが合わない上司がまた私の上司になることになりました。まったく困ったことになりましたが、どれだけご縁があるのでしょうか。言うまでもなくまた転職活動を始めるつもりです。

このあいだ転職したばかりというのに、早期に退職してしまうケース・・

このあいだ転職をやっとしたばかりなのに、数ヶ月しかたっていないのに辞めてしまうケースがわりと少なくないのです。何故そうかと思うとたぶん自分自身に合った環境に飛び込んだものの、「自分の思っていた職場とかなり違っていた」「会社独自のルールになじめない」と考えてしまって退職してしまうみたいです。できればこういった転職における失敗を未然に防ぐためには、やはり、前もっての情報集めは徹底するほかありません。徹底して行うべきなのです。職場内の環境、業務におけるルール、給与システム、など多角的に前もって調べておくことで疑問点を早めに解消しておくのが正解です。

『転職をしたい！』と思っている人で自分の意志が抑えられないくらい強いものであるな・・

『今すぐ転職をしたい』とおもっている方、自身の意志が抑えられないくらい強いものであるなら、辞めたいということを速やかに上司に伝えるべきです。そのときに曖昧な表現をしてしまうと、状況によって必ず言いくるめられます。また、実際、私も上司へ転職相談をしたのですが、ズルズルと長引き最終的に、半年ほど予定が伸びてしまいました。最初、直属の上司に相談したのが年度末で、実際では数ヶ月働いて退職出来たのはこの年の11月です。本来、ちょうど年度末を契機にやめようとおもったのに、思うようにはいきませんでした。やはり企業も、人事的な都合があるのかもしれませんが、スタッフの希望を聞かずに、上司を含め、会社ぐるみでズルズルと伸ばされたので、かなり前の会社に対しての失望しました。

自分の趣味に通じることや好きな分野の仕事に就きたいという風に考えている方は注意です。

趣味に通じることや大好きなジャンルの仕事に就きたいと考えている人は気をつけた方が良いです。私が実際に経験したことなのですが、私は、もともと食べることが本当に大好きだったのですが、それが理由で飲食店で働いていた時期があります。その飲食店での業務内容は、そのレストランで任されていた業務は、盛り付けやホール業務です。この業務内容に関しては、嫌なこともなく楽しみながら仕事ができていたのですが、職場の人間関係で嫌になってしまったのです。ということが引き金になり、仕事をやめましたが、それと同時に、あんなに大好きだった食べることやその飲食店でメニューとして扱われていた食べ物すら苦手になってしまい、似たような店には現在も行く勇気がありません。当時の店の匂いを思い出すだけで自己嫌悪になります。この仕事を始めた頃は、好きだったことがキライになるとは思いませんでした。好きなことを仕事にしたいと夢見て、実現できるのは素敵だとは思います。ですが、「好き」はどのくらい本気なものなのか、もう一度自分自身と向き合ってから行動するべきです。

転職活動を行う際の最後に残る厄介な問題として、「現職の退職」があげられると思います。

転職活動の最後の壁として、「現在勤務している会社をいかにして辞めるか」ということがあげられます。転職先の企業を決めたとしても、今いる会社が退職を慰留するというのも起こりがちなことです。そのようなケースでは、負けることなく退職する、という強固な気持ちを維持することが大事でしょう。たとえ会社に残るように説得されて、一時的にとどまったとしても、一度辞めたいと思った会社は、近い内に辞めることになるでしょう。退職をスムーズに進めるためには、最初に会社の規定に目を通し、退職までに必要となる日数を超過する年月以降の退職日設定と退職届を用意しましょう。そのあとで、決定権のある上司と談判し、「退職に関する交渉は、一切拒否します」と正直に伝えましょう。「円満退社」でこれまでのキャリアに別れを告げるのも転職活動において大切な要素となってきます。