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自分の好きな分野の仕事に就きたいと考えている人は要注意です。
自分の趣味に通じることや好きなジャンルの仕事に就きたいと考えている人は気をつけた方が良いです。これは、私が経験したことなるのですが、私自身、もともと食べることが好きだったのですが、それが理由で、前に、レストランで仕事をしていたことがあります。そのお店での仕事内容は、その飲食店で担当していた仕事内容は、シンプルな盛り付け作業やホール業務です。この業務内容については、不満もありませんでしたし楽しみながら仕事ができていたのですが、職場の人間関係で嫌になりました。そのことが引き金となり、退職したのですが、その影響からか、あんなに大好きだった食べること、そしてその店で提供されていた食べ物さえも苦手になってしまい、類似の飲食店にはしばらく経った今も行けていません。当時のにおいを思い出すだけで不快な記憶が蘇ります。この仕事に就いた頃は、好きだったことがキライになるとは思いませんでした。自分の大好きなジャンルの仕事に就きたいと願い、実現させることは本当に素敵なことですが、しかし、「好き」のレベルはどの程度のものなのか、もう一度判断する必要があります。
再就職することで勤め先を一新するということは、自分に見合った…
転職によって勤め先を新しく替えるということは、自分に見合った居心地の良い場所を選んだほうが好ましいということです。勤務先を変えることによって、適した仕事に出会えるかもしれません。ただ、現実に行動に移すとなると、即戦力となりうるスキルを持っていないと、転職自体が難しいです。言い換えると、あなたの才能次第で、「天職」に出会える可能性も高くなる、ということです。今は、「職業選択の自由」が普通に常識として認識されているので、退職して転職しても特にトラブルになることはないでしょう。終身雇用制度が崩壊に向かいつつある今現在では「価値ある人材が欲しい」と思っている企業もだんだん増加しているので、この好機を生かしていきましょう。
このあいだ転職をやっとしたばかりというのに、何ヶ月もたっていない…
ちょっと前に転職をやっとしたばかりだというのに、何ヶ月もたっていないのに辞めてしまう選択してしまう人がなんとなく多かったりします。何故そうかと考えてみるとたぶん良い仕事を手に入れたものの、「自分自身の理想としていた職場とおかしいと思うほどギャップがあって幻滅した」「こんなはずが・・・」という理由で別の仕事を探すのじゃあないかと思います。でもこのような、転職における失敗を繰り返さないために、第一に、前もっての情報収集をまじめにやっておかなくてはなりません。職場内の環境、職場内のルール、通勤に掛かる時間、など多角的にチェックしておくことで転職における失敗は大きく減らせるはずです。
仕事を始めてすぐはすぐに「年間報酬」の高望みはしないほうが良いでしょう。
新しい仕事に就きたいと考えているのなら、すぐに「年収」の高望みはしないほうが良いでしょう。中でも、入社した初年度は、ほぼほぼ「研修期間」を含んでいるというのがあります。私の新たな仕事に就いたときは、なんとか転職して予想に反して前いた会社での稼ぎとほとんど同じということがありました。それに、業務はとてもキツく、責任が伴うものだったので、最初の1年は、ひどく厳しかったです。そのような経験から初年度は、仕事を覚える期間と割り切り、可能ならば転職するよりも以前からお金をためておいて、当面の生活を安定させるべきだと思います。
転職活動と現在の仕事の同時進行を行っている人は少なくありません。
転職活動と現在の仕事の同時進行を行う人は少なくありません。ですが、仕事を行いながら求人を見たり、応募の手続きをしたり、面接を受けるのは精神面も肉体面もきついものがありますよね。また、転職活動時は、今の職場の同僚や上司にもバレないようにやり過ごす必要があります。とりあえず応募する、という行動をとる人もいますが、書類選考を通過し、面接に呼ばれた直後、「辞退」したとしたら、厄介な事態となるかもしれません。転職エージェントにサポートしてもらって応募していた場合は、エージェントに対して印象が悪くなりますし、そうではなく自分で直接、応募した場合でも、相手企業からしつこく電話やメールがあることもあります。どちらにせよ自分の大切な時間を無駄にすることとなるため、行くつもりのない企業は、はじめから応募しないのが賢明です。転職活動は新卒の就活とは全く異なる、と理解しなければいけません。
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