新しい職場で、今までのキャリアが生かせれば、即戦力として迎えられ…

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新しい勤め先で、自身の過去のキャリア・スキルを生かせた…

新しく就いた仕事であなたの過去の実力を活かすことができれば、即戦力と周囲から見られてすぐに職場環境にも慣れて、人を雇おうとしている雇い主側も即戦力となる人材は常に欲しがるので、タイミングさえうまくいけば、そんなに難易度は高くありません。加えて今までの職場と同じ業界であれば転職はとても楽になるでしょう。かと言って、ある程度の能力があるといっても一流企業の事務職、公務員（国家・地方ともに）は時代に関係なく、かなりの難関となることを覚悟しておきましょう。

もし転職したいと考えているなら、前もって資格を取得することで選択肢が増えます。

もしも転職される場合は、先に考えておいて損をしないのが資格の取得です。とくに、仕事を続けながら資格を取っておくのがベストです。転職にあたって幅が広がるので、転職先を探すのが楽になります。こういった理由から、資格取得は、在職中であり、かつ転職活動前の段階が最適です。転職を目指しているなら、次の仕事に必要な資格を取得しておくと、現在の職を辞めた後も後悔なく次に進めます。それに加えて、資格取得によって転職活動では資格が味方をしてくれるので面接で面接官に「即戦力」な人材として認められ、以前より待遇が良くなる可能性が高くなります。

このようにここ最近の企業の労働環境が変化したことに当たって…

このように昨今の雇用事情の慌ただしい変移をに当たって、働きざかりの世代の中で34歳ぐらいまでの若い人たちほど敏感に感じ取っているようです。おそらくは、自らのキャリアアップと転職とを考えているのでしょう。このため、労働者やサラリーマンといった人たちの労働市場の流動化が進んでいるようで、さらに今後、世代に関わらず転職について考える機会が増えると考えられます。この様な情勢の中、一つの会社に縛られない生き方は当たり前となりつつあります。「終身雇用制度」が普通に実在した頃には、転職者は若干ネガティブなイメージがあり、転職が思い通りにいかないこともたくさんあったのです。ですが、時代が変わり今現在の会社のみに執着する必要も段々と薄れてきています。

『今すぐ転職したい！』という願望があって、自分の意志が固いなら…

『転職をしたい！』と考えていて、自分の意志が抑えられないくらい強いものであるなら、辞めたいという旨を速やかに上司に伝えるべきです。なぜかというと、そのときに曖昧な表現をしてしまうと、言いくるめられる可能性が非常に高いので気をつけましょう。そして、実際に私も上司へ転職の相談をしたのですが、退職するタイミングを伸ばされてしまい、結局、半年以上にわたり辞められませんでした。辞めたいということをはじめに、直属の上司に相談したのが年度末だったのに、なぜか退職を受け入れられたのは同年11月です。予定では、区切りの良い年度末いっぱいで辞めたかったのに、色々と理由をつけられ、予定が狂ってしまいました。やはり企業にも人事の采配が必要なのは分かりますが、社員のを要望を聞かないまま、上司を含め、会社ぐるみでズルズルと伸ばされたので、その会社に対しての前の会社に対してのガッカリしました。

一般的観点からすると一流企業では、「定期採用」で人材募集することが普通です。ですから…

たいてい大企業は、「定期採用」で人材確保することが多くを占めます。ですから、転職で入りたい人にはたいへん厳しい条件といえます。しかも郊外～地方となると転職のチャンスがたいへん小さくなります。しかし製造業関連においては、都市部でない地方の工業団地等に工場を構えていることが可能性があります。そういった地方の工場に的を絞れば、事業分野の拡大にあわせて途中採用することも珍しいことではありません。そういった好機を利用して転職するのも悪くないでしょう。地方の工場を転職に考えるなら、転職を希望する会社の情報を事前に得ておきましょう。ホームページを覗いて、スタッフの募集予定はないか、時々確認しておくと間違いがありません。

看護師でありながらそれ以外の仕事に転職する原因はその人それぞれではないでしょうか。

それと違う職業に転職する原因はその人それぞれ。色々な事情があるはずです。どういう理由が多いかというと看護師が他の職業への転職には「職場に気の合わない上司や同僚、お客がいる」「結婚することで一人とは変わって出産加えて子育ておまけに親の介護など、さまざまな仕事環境の変化など、今までと同じようには働けなくなってしまった」「給料に不満を感じている」というような問題が考えられますね。ですが、転職を実際に決断するまえに、「どうして、転職しないとダメなのか？」と、改めて静かに再度、現状認識をしてみることもしてみてください。「実際に転職して現状が良くなるのだろうか？」と再考してみる必要は大いにあるものです。そのうえで決断しておくと間違いありません。

看護婦という名前だった看護師は務めとして歴史的にも女性比率がすごく高い…

以前は看護婦ですが看護師というのは働く者としてどうしてか女性のたいへん多い職種です。ご存知のように気力だけでなく体力の消耗が激しい特徴もあります。そのため、職場での人間関係が上手くいかなかったり、自身の結婚や出産の後にそれまでとは同等の勤務が続けられなかったりして、仕事と私生活との両立が難しい仕事ともいえます。実際に、そういった問題によって転職希望者が多い傾向にあります。人が固定化しづらい環境であるために、看護師は、人材不足な状態になっているのです。常に各病院は、看護師が足りない「売り手市場」であり、これが転職の希望者が後を絶たないスパイラルになっています。

今ある自分のスキルや資格を有効活用しながら、転職をするつもりなら…

今の自分のスキルが有利にはたらくように就職活動する場合、比較的、そのスキルがプラスになる転職しやすい業種と比較的そのスキルが不必要な、転職が難しい業種がある事を前もって理解しておきましょう。転職の難易度が低めの業界では、たえず人手が足りない医療や介護系の仕事がとても有名ですね。医療・介護の職種では看護師および介護士は「資格」が必須で、ハードルが若干高いのも転職しやすさの拍車を掛けています。現在、看護師や介護士として勤務している人が、仕事に対しての不満によって、他の業界へ再就職したいと思っているのなら、すぐに決めないほうがいいです。他の業界では流動性は決して高くないということを理解しておきましょう。ですから、安易に考えないことが重要です。異業種への転職を実際に行う際は、他の業界では「医療」「介護」の仕事探しよりも厳しいものとなることを覚悟しておきましょう。

自分の得意なことや大好きな分野の仕事に就きたいという風に考えている人は注意した方が良いです。

趣味に通じることや好きなジャンルの仕事に就きたいという風に思っている人は要注意です。これは、私が経験したことなのですが、私自身、もともと食べることが好きでそれが理由で、以前は、飲食業界(レストラン)で勤務していたことがあります。そのレストランでの仕事内容は、そのレストランで任されていた業務内容は、シンプルな盛り付け作業やホール業務です。この業務内容については、不満もありませんでしたし楽しんで働いていたのですが、人間関係でとても嫌になってしまったのです。そのことが引き金となり、退職することにしたのですが、その影響からか、あんなに大好きだった食べること、そしてその店でメニューとして提供されていた食べ物すら苦手になってしまい、類似の店には現在も行く勇気がありません。当時の店の匂いを思い出すだけで気分が悪くなります。仕事に就いたばかりの頃は、好きだったものが苦手になるとは思ってませんでした。好きなジャンルの仕事に就きたいと夢見て、それを実現させることは本当に素敵なことです。ですが、「好き」は、どのくらいすごいのか、真面目に尋ねる必要がありそうです。

転職活動で大事なことは企業そのものというより、正確には「担当面接官」…

転職活動は、希望先転職先の会社企業というより、採用担当の面接官との勝負ともいえるでしょう。希望する企業の面接で良い印象を与えるために、第一歩として面接だからといって平常心で対応することを心がけましょう。例えればお見合いをする気持ちで向かうと問題はありません。更に大事なことは面接ではまず第一にあなたの内面的な部分を判定されるので悪い印象を与える言動は気をつけて避けましょう。そして常識的な社会人らしく面接に適した服装で向かいましょう。オーラを感じさせることができればいいです。面接官に企業に採用したい人材と認識されれば、きっと良い結果で転職活動を終えることができるでしょう。

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きらきらシニアタイムス